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2023下半年海南醫(yī)學院招聘員額人員28人公告

2023-09-28 16:40:10公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

海南醫(yī)學院是海南自由貿(mào)易港內(nèi)唯一一所公辦醫(yī)學院，前身是創(chuàng)立于1947年的海強醫(yī)事技術學校和創(chuàng)立于1948年的私立海南大學醫(yī)學院，辦學70余年來，為國家培養(yǎng)了七萬余名高素質(zhì)醫(yī)藥衛(wèi)生人才，是國家第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、教育部第一批專業(yè)綜合改革試點本科院校、海南省特色高水平大學建設單位、國家緊急醫(yī)學救援隊(海南)牽頭單位、國家水上應急教育培訓基地、國家海上緊急醫(yī)學救援基地，為博士學位授予單位。

學校座落在素有“椰城”之稱的熱帶濱海城市—海南省省會�？谑校F(xiàn)有兩個校區(qū)，城西校區(qū)位于海口市龍華區(qū)，桂林洋校區(qū)(在建)位于�？谑薪瓥|新區(qū)。設有20個教學機構，形成了從�？粕奖究粕�、碩士研究生、博士研究生，從全日制到成人教育、留學生教育、繼續(xù)教育的全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。

現(xiàn)有臨床醫(yī)學一級學科博士學位授權點，基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、中醫(yī)學、生物學等5個一級學科碩士學位授權點，臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理、藥學、口腔醫(yī)學等5個專業(yè)碩士學位授權點。學校開設醫(yī)學、理學、管理學等3個學科門類30個本科專業(yè)，擁有國家一流本科專業(yè)建設點5個、國家級特色專業(yè)2個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級臨床教學培訓示范中心1個，臨床醫(yī)學是海南首個ESI前1%學科，藥學和臨床醫(yī)學通過教育部專業(yè)認證。擁有國家臨床重點建設�？�9個，海南省一流學科7個。

因工作需要，我校現(xiàn)公開招聘工作人員28人，本次招聘人員納入海南省員額人員管理。

一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)等

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘專任教師4人，教輔13人，專職輔導員11人。

(二)招聘對象、崗位要求

本次招聘為急需緊缺崗位，要求獲取錄用通知書后一個月內(nèi)報到，2024屆畢業(yè)生不可報名;境外高校須在報名截止日期內(nèi)完成教育部留學服務中心學歷學位認證的歸國人員方可報名;根據(jù)工作需要，專職輔導員崗須在本崗位從事本職工作五年后方可轉崗。本次招錄所有人員原則上五年內(nèi)不得全脫產(chǎn)攻讀高一層次學歷學位。

其他要求詳見附件1。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)校黨委會審定后，在海南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站、學校人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間不少于7天。

(二)組織報名

應聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過學校公開招聘管理系統(tǒng)報名。

1.報名時間：2023年10月4日-2023年10月11日;

2.網(wǎng)上報名地址：https://asc.hainmc.edu.cn/RecruitManage/recruitment/#/login;

建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器急速模式打開。填寫成功并提交后，系統(tǒng)會有填報成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整。

3.報名要求：

(1)本次招聘每名考生只能報考一個崗位，多報無效。報名須提供身份證、各階段學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國外學歷學位須附教育部學歷學位認證書)及本崗位要求的政治面貌證明(模板見附件2);本崗位要求的其他材料。

(2)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫，并在有效期內(nèi)按照要求填報，報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容，報名截止系統(tǒng)自動關閉。填寫成功請確認已經(jīng)提交報名信息，系統(tǒng)會有提交成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整，無需電話確認報名情況。

(3)資格初審階段材料缺失須在接到短信或郵件的24小時內(nèi)補齊，否則視為放棄報名資格。請確保報名所填報手機號及郵箱通暢，以便及時獲取招聘后續(xù)信息。因個人原因無法接收信息者，責任由應聘者本人承擔。

(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處及各使用單位負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

面試前對參加面試人員的畢業(yè)證書、學位證書及其他證明材料原件組織現(xiàn)場統(tǒng)一審查。

(四)組織考試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)組織考試。

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)實施，各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

(1)專任教師崗：本學科基礎知識、教師職業(yè)技能測試、教學課程設計。

(2)教輔崗：公共基礎知識、實驗室操作規(guī)范。

(3)專職輔導員崗：公共基礎知識、輔導員工作實務。

筆試合格分數(shù)線不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)，考試成績及進入面試人員情況在學校人才招聘網(wǎng)站公布。

2.面試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)規(guī)定，崗位招聘人數(shù)在10人以上的，按照1:2的比例從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中確定各崗位進入面試人選;9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進入面試。達不到規(guī)定比列的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

面試為結構化面試和現(xiàn)場答辯相結合，主要考查應聘人員應具備的基本素質(zhì)、崗位適應力等綜合能力，教師崗增設教學技能考核。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按各占50%折算計算總成績，并在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢，具體安排另行通知，體檢標準參照公務員招考的體檢標準執(zhí)行，體檢安排另行通知。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告�？疾觳环弦蟮模瑢⒉挥杵赣�。空缺的名額，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補，并組織體檢。

(六)確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)總成績排名及體檢考察結果確定擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員名單在學校人才招聘網(wǎng)上公示7天。公示存在爭議的，由學校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情景導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人員公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書(員額)》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額)》存入本人檔案。

(九)聘用及相關待遇

本次公開招聘的教職工，編制類型為員額人員，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

聘用人員實行試用制度，對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(員額)》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

三、紀律要求

(一) 公開招聘實行回避制度。凡與本校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。本校領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對有下列情形的，必須嚴肅處理：

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

四、舉報監(jiān)督電話

1.海南醫(yī)學院：0898-65823126(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);